اجتمع مجلس الوزراء اليوم الأربعاء 26 مارس 2025، تحت رئاسة صاحب الفخامة السيد محمد ولد الشيخ الغزواني، رئيس الجمهورية.
وقد درس المجلس وصادق على مشاريع المراسيم التالية:
- مشروع مرسوم يتضمن تعيين رئيس مجلس إدارة الوكالة الوطنية للبحث العلمي والابتكار
- مشروع مرسوم يقضي بالمنح المؤقت لقطعة أرضية في ولاية الترارزة مقاطعة كرمسين لصالح شركة الساحل.
- مشروع مرسوم يقضي بالمنح المؤقت لقطعة أرضية في ولاية الترارزة مقاطعة كرمسين لصالح دلتا للزراعة.
- مشروع مرسوم يقضي بالمنح المؤقت لقطعة أرضية في ولاية الترارزة مقاطعة المذرذرة لصالح شركة GPDA
يأتي المنح المؤقت لاقتطاع زراعي لهذه الشركات الثلاث تطبيقا للمرسوم رقم 080-2010 بتاريخ 31 مارس 2010 الذي يلغي ويحل محل المرسوم رقم 089-2000 الصادر بتاريخ 17 يوليو 2000 المطبق للأمر القانوني رقم 127-83 الصادر بتاريخ 5 يونيو 1983 المتعلق بإعادة تنظيم الأراضي والعقارات.
ويهدف المنح المؤقت إلى تحفيز الاقتصاد الوطني من خلال تطوير وعصرنة القطاع الزراعي وخلق فرص العمل كما ينتظر أن يساهم في الأمن الغذائي من خلال زيادة الإنتاج الزراعي وتنويعه.
- مشروع مرسوم يتضمن انشاء محمية طبيعية للحيوانات المتوحشة في الترارزة
يهدف مشروع المرسوم الحالي الى إنشاء محمية طبيعية للحيوانات المتوحشة في ولاية الترارزة وفقا لأحكام القانون رقم 2018-041 الصادر بتاريخ 05 دجمبر2018 المتعلق بالقنص وتسيير الحيوانات المتوحشة وخاصة مادته 17، تسمى " محمية الحيوانات المتوحشة بالترارزة "، تهدف هذه المحمية إلى توطين الأنواع الحيوانية المتوحشة النادرة المهددة بالانقراض، وكذلك السماح بتجدد الأنواع والمنظومات البيئية والموائل الطبيعية للحيوانات.
إن تصنيف هذه المنطقة من التراب الوطني الى محمية طبيعية للحيوانات المتوحشة سيمكن من زيادة نسبة إنجاز أهدافنا في المحافظة على الحياة البرية ويحقق خطوة جديدة في الوفاء بالتزاماتنا الدولية في هذا المجال.
وقدم وزيرالعدل، وزير الشؤون الخارجية والتعاون الإفريقي والموريتانيين في الخارج وكالة بيانا حول الوضع الدولي.
وقدم وزير الداخلية وترقية اللامركزية والتنمية المحلية بيانا عن الحالة في الداخل.
وقدم وزير الصحة ووزير الوظيفة العمومية والعمل بيانا مشتركا حول الخطة الوطنية للتكوين المستمر 2025-2029 لصالح طواقم الصحة
انطلاقا من أهمية التكوين المستمر لعمال الصحة بوصفه عاملا أساسيا لتحسين جودة الرعاية، يعرض هذا البيان خطة وطنية للتكوين المستمر 2025-2029 تهدف إلى الرفع من مستوى فعالية عمال هذ القطاع من خلال تزويدهم بالكفاءات الضرورية للقيام بعملهم بشكل جيد.
ويقترح هذا البيان الإجراءات الضرورية من أجل:
‐ ضمان تطوير الكفاءات اللازمة للموارد البشرية الصحية لتقديم خدمات ورعاية عالية الجودة للسكان.
‐ ضمان المساوات في الولوج الى التكوين المستمر للموظفين العاملين في المرافق الصحية.
‐ ترقية الصحة القاعدية من خلال رفع مستوى الموظفين العاملين في النقاط والمراكز الصحية.
‐ تعزيز قدرات مدارس تكوين العمال شبه الطبيين.
وتركز هذه الخطة الجديدة على عمال التمريض، حيث يشكلون المجموعة الأكثر عددا (71%)، والمرافقة للمرضى في أغلب الأحيان خاصة في المناطق النائية والمعزولة.
كما يشمل هذا البرنامج التكويني أيضا افتتاح "ماستر" في مجال الصحة العمومية بالمدرسة الوطنية العليا لعلوم الصحة.
وقدم وزير الوظيفة العمومية والعمل بيانا يتعلق بالخطة الاستراتيجية لتعزيز قدرات المصادر البشرية للدولة.
يهدف هذا البيان أساسا إلى تقديم السياق الحالي للتكوين المستمر لعمال الدولة، والتذكير بإطاره القانوني، وتشخيص وضعيته الراهنة، وتحليل نقاط ضعفه، وبلورة مقترحات ترمي إلى ضمان تكفل أفضل بهذه الإشكالية.
وتحقيقا لهذه الغاية سيتم اعداد وتنفيذ خطة استراتيجية لتعزيز قدرات المصادر البشرية للدولة تنطوي على رؤية شاملة لتسيير الكفاءات داخل الإدارة العمومية من خلال:
- إنشاء آلية مؤسسية لقيادة وتنسيق التكوين المستمر للوكلاء العموميين.
- مراجعة الإطار التشريعي والتنظيمي للتكوين المستمر.
- المصادقة على الخطة الاستراتيجية وتنفيذها.
- العمل على توضيح وتعزيز الترتيبات المتعلقة بالتكوين المهني المستمر للعمال من خلال تحسين الآليات المخصصة له في الاتفاقية الجماعية للتشغيل.
وقدم وزير التنمية الحيوانية بيانا يتعلق بنتائج الإحصاء العام للثروة الحيوانية.
يقدم هذا البيان نتائج أول إحصاء عام للثروة الحيوانية نظمته بلادنا لعام 2024 بعد إقراره من اللجنة الوطنية التوجيهية واللجان الجهوية للإحصاء، وقد تم تنفيذ هذه العملية الكبرى لجمع البيانات على مرحلتين رئيستين:
1- تعداد القطعان المستقرة والمنتجعة في جميع أنحاء البلاد خلال شهري يونيو ويوليو 2024.
2- تعداد القطعان المتنقلة، العائدة من السنغال ومالي، اعتبارا من 25 يوليو 2024 ولمدة شهرين.
ويظهر تحليل نتائج الإحصاء العام للثروة الحيوانية (RGE) ما يلي:
يبلغ المجموع العام لما على التراب الوطني من الأصناف الرئيسية (البقر، والإبل، والضأن، والماعز) 29.339.913 رأسا.
‐ بالنسبة للبقر كشفت النتائج عن وجود 6.147.368 رأسا.
‐ وبالنسبة للإبل كشفت النتائج عن وجود 2.001.277 رأسا.
‐ وكانت الأرقام المسجلة بالنسبة للضأن 13.915.459 رأسا، و7.275.809 رأسا من الماعز، أي ما مجموعه 21.191.268 رأسا.
ووفقا لنتائج هذا الإحصاء، تحتل ولاية الحوض الشرقي المرتبة الأولى من حيث عدد رؤوس الماشية التي تم إحصاؤها خلال هذه العملية حيث تمثل 33% من العدد الإجمالي، تليها ولاية الحوض الغربي ب 13% ثم باقي الولايات الرعوية: الترارزة 12%، لعصابة ولبراكنة 11% لكل منهما وكوركول 8% وكيدماغا7% على التوالي، من إجمالي أعداد الماشية التي تم إحصاؤها.
وأخيرا اتخذ المجلس الإجراءات الخصوصية التالية:
وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
المؤسسات العمومية
كلية الآداب والعلوم الإنسانية
‐ العميد: الدكتور محمد فال ببان، مدير دروس المعهد العالي المهني للغات والترجمة والترجمة الفورية سابقا
كلية العلوم القانونية والسياسية
‐ العميد: الدكتور محمد معط الله، منسق ماستر بنفس الكلية سابقا
كلية العلوم الاقتصادية والتسيير
‐ العميد: الدكتور محمد عبد الله عرفه، رئيس قسم الطرق الكمية في الإحصاء بنفس الكلية سابقا
كلية العلوم والتقنيات
‐ العميد: الدكتور يعقوب دياكانا، نائب عميد نفس الكلية سابقا
كلية الطب والصيدلة وطب الأسنان
‐ العميد: الدكتور يعقوب محمد اسغير، رئيس مصلحة طوارئ جراحة الأطفال وأستاذ بنفس الكلية سابقا
المركز الوطني للخدمات الجامعية
‐ المدير المساعد: المامي ديوب أمين عام سابق للمعهد العالي للمحاسبة وإدارة المؤسسات سابقا
وزارة الوظيفة العمومية والعمل
ديوان الوزير
- المستشار المكلف بالمتابعة والتقييم: محمد عبد الله السقير، حاصل على شهادة الماستر في العلاقات الاقتصادية الدولية
المفتشية العامة
المفتشون
- محمد فال سيدي محمد بي، حاصل على مستر2 في القانون الخاص، رئيس مصلحة المتابعة والتقييم سابقا.
- محمدو سيدي، حاصل على ماستر 2 في الاقتصاد والمالية الدولية، رئيس قسم في المديرية المالية سابقا
- عيشة بتار، ملحقة بديوان الوزير سابقا.
الإدارة المركزية
المديرية العامة للوظيفة العمومية
مديرية الوثائق والارشيف
- المدير: سي تيرنو صيدو، نفس المنصب سابقا.
المديرية العامة للعمل
مديرية إدارة العمل
- المدير: المصطفى ولد اعبيد، المستشار المكلف بالمتابعة والتقييم سابقا.
مديرية الحيطة الاجتماعية والهجرة
- المديرة: فاطمة سيدي يومه، حاصلة على شهادة الماستر 2 في الهندسة المالية، رئيسة مصلحة الهجرة غير الشرعية بمفوضية حقوق الانسان سابقا.
Conseil des Ministres
Communiqué n° 07/2025
Le Conseil des Ministres s'est réuni le mercredi 26 mars 2025, sous la Présidence de Son Excellence Monsieur Mohamed Ould Cheikh El-Ghazouani, Président de la République.
Le Conseil a examiné et adopté les projets de décrets suivants :
‐ Projet de décret portant nomination du Président du Conseil d’Administration de l’Agence Nationale de la Recherche Scientifique et de l’Innovation (ANRSI)
- Projet de décret portant concession provisoire d’un terrain dans la wilaya du Trarza, Moughataa de Keur Macène au profit de la société SAHEL.
- Projet de décret portant concession provisoire d’un terrain dans la wilaya du Trarza, Moughataa de Keur Macène au profit de Delta Agri.
- Projet de décret portant concession provisoire d’un terrain à la wilaya de Trarza, Moughataa de Mederdra au profit de la société GPDA.
L’attribution de ces trois concessions provisoires à des opérateurs économiques dans le domaine agricole intervient en application des dispositions du décret n°080-2010 du 31 mars 2010 qui abroge et remplace le décret n°089-2000 du 17 juillet 2000 pris en application de l’ordonnance n°127- 83 du 5 juin 1983 portant réorganisation foncière et domaniale.
Ces attributions visent la stimulation de l'économie nationale à travers le développement et la modernisation du secteur agricole ainsi que la création des opportunités d'emploi. Ce qui en définitive contribuera à la sécurité alimentaire par l’augmentation et la diversification de la production agricole.
‐ Projet de décret portant création d’une réserve naturelle de faune sauvage au Trarza
Le présent projet de décret a pour objet de créer une réserve naturelle de faune sauvage dans la wilaya du Trarza, dénommée « Réserve Naturelle de Faune Sauvage du Trarza » ; en application des dispositions de la loi n°2018-041 du 05 décembre 2018 relative à la chasse et à la gestion de la faune, notamment en son article 17.
Cette réserve a pour objectif de réintroduire les espèces animales sauvages rares, notamment les espèces en voie de disparition et de permettre la régénération des espèces, des écosystèmes et des habitats naturels de faune.
La désignation de cette zone du territoire national comme réserve naturelle pour les animaux sauvages augmentera non seulement le taux de réalisation de nos objectifs de conservation, mais marquera également une nouvelle étape dans le respect de nos obligations internationales dans ce domaine.
Le Ministre de la Justice, Ministre des Affaires Etrangères, de la Coopération Africaine et des Mauritaniens de l’Extérieur par intérim, a présenté une communication relative à la situation internationale.
Le Ministre de l’Intérieur, de la Promotion de la Décentralisation et du Développement Local a présenté une communication relative à la situation intérieure.
Le Ministre de la Santé et le Ministre de la Fonction Publique et du Travail ont présenté une communication conjointe sur le plan National de formation continue 2025-2029 au profit des personnels de Santé
Compte tenu de l’importance de la formation continue du personnel de la santé en tant que facteur fondamental pour améliorer la qualité des soins, cette communication présente un plan national de formation continue (2025-2029) visant à élever le niveau d’efficacité des personnels du secteur en leur fournissant les compétences nécessaires pour accomplir pleinement leur travail. Cette communication suggère quelques mesures nécessaires pour :
‐ Assurer le développement des compétences nécessaires aux ressources humaines de santé pour offrir des services et des soins de qualité aux populations.
‐ Assurer l’accès équitable à la formation continue pour le personnel exerçant au sein des structures sanitaires.
‐ Promouvoir la santé de base à travers la mise à niveaux du personnel travaillant dans les Postes de Santé et Centres de Santé.
‐ Renforcer les capacités des écoles de formation des paramédicaux.
Cette nouvelle planification met l’accent sur le personnel infirmier, car il constitue le groupe le plus important (71%), et se trouve la plupart du temps auprès des patients en particulier dans les zones éloignées et isolées.
Ce programme de formation comprend également l’ouverture d’un Master dans le domaine de la santé publique à l’Ecole Nationale Supérieur des Sciences de la santé.
Le Ministre de la Fonction Publique et du Travail a présenté une communication relative au plan stratégique national de renforcement des capacités des ressources humaines de l’Etat
La présente communication vise essentiellement à présenter le contexte actuel de la formation continue du personnel de l’Etat, rappeler son cadre juridique, faire son état des lieux, analyser ses faiblesses et faire des propositions pour assurer une meilleure prise en charge de cette problématique.
Pour atteindre cet objectif, un plan stratégique sera élaboré et mis en œuvre pour renforcer les capacités des ressources humaines de l’État. Ce plan comprend une vision globale de la gestion des compétences au sein de l’administration publique à travers :
- La mise en place d’un dispositif institutionnel pour le pilotage et la coordination de la formation continue des agents publics.
- La révision du cadre législatif et réglementaire de la formation continue.
- La validation et la mise en œuvre du plan stratégique.
- La clarification et le renforcement des clauses relatives à la formation professionnelle continue des travailleurs prévus par la convention collective générale du travail.
Le Ministère de l’Elevage a présenté une communication relative aux Résultats du Recensement Général de l’Elevage (RGE).
Cette communication présente les résultats du premier Recensement Général de l’Elevage organisé par notre pays cette année 2024, après son approbation par les comités régionaux de recensement et le comité national de pilotage. Cette grande opération de collecte de données s’est effectuée en deux grandes étapes :
(a) Dénombrement du cheptel sédentaire et transhument présent sur le territoire national en juin- juillet2024.
(b) Dénombrement du cheptel mobile transhumant de retour du Sénégal et du Mali, à partir du 25 juillet 2024 pendant une durée de 2 mois.
L’analyse des résultats du recensement de l’élevage (RGE) fait ressortir :
‐ Le nombre total des principales espèces (bovins, chameaux, ovins et caprins) sur le territoire national est de 29.339.913 têtes.
o Pour les bovins, les résultats indiquent 6.147.368 têtes.
o Pour les camelins les résultats indiquent 2.001.277 têtes.
o Les chiffres enregistrés pour les petits ruminants sont les suivants :
13.915.459 ovins et 7.275.809 caprins, un total de 21.191.268.
‐ Selon les résultats de ce recensement, la wilaya du Hodh El Charghi occupe la première place en termes de nombre de cheptel recensés lors de cette opération, représentant 33% du nombre total, suivi par la wilaya du El Hodh El Gharbi avec 13% et le reste des wilayas pastorales : Trarza 12%, Assaba et Brakna 11%, Guidimagha 7% respectivement, du nombre total du cheptel recensé.
Enfin, le Conseil a pris les mesures individuelles suivantes :
Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique
Etablissements publics
Faculté des Lettres et Sciences Humaines
- Doyen : Dr. Mohamed Vall Babana, précédemment Directeur des Etudes à l'Institut Supérieur Professionnel des Langues, de la Traduction et de l'Interprétariat.
Faculté des Sciences Juridiques et Politiques
- Doyen : Dr. Mohamed Maatallah, précédemment Coordinateur de Master à la même faculté.
Faculté des Sciences Economiques et de Gestion
- Doyen : Dr. Mohamed Abdellahi Arafa, précédemment Chef du Département des Méthodes Quantitatives en Statistiques de la même Faculté.
Faculté des Sciences et Techniques
- Doyen : Dr Yacoub Diagana, précédemment Vice-Doyen de la même Faculté
Faculté de Médecine, de Pharmacie et d’Odonto-Stomatologie
- Doyen : Dr. Yacoub Mohamed Esghair, professeur à la même faculté, précédemment Chef de Service des Urgences de Chirurgie Pédiatrique
Centre National des Œuvres Universitaires
- Directeur Adjoint : El Mamy Diop, précédemment Secrétaire Général de l'Institut Supérieur de Comptabilité et d'Administration des Entreprises.
Ministère de la Fonction Publique et du Travail
Cabinet du Ministre
- Conseiller Chargé de Suivi-évaluation : Mohamed Abdellahi Sghayer, titulaire d’un Master en Relations Economiques Internationales
Inspection Générale :
- Inspecteur : Mohamed Vall Sidi Med Beye, Titulaire d’un Master2 en Droit privé, précédemment Chef Service Suivi-évaluation.
- Inspecteur : Mohamedou Sidi, Titulaire d’un Master2 en Economie et Finance Internationale, précédemment Chef de Division à la Direction Financière.
- Inspecteur : Aiché BETAR, précédemment Attachée au Cabinet du Ministre de la Fonction Publique.
Direction Générale de la Fonction Publique :
Direction de la Documentation et des Archives
- Dircteur Sy Thierno Saidou, précédemment au même poste
Direction Générale du Travail :
Direction de l’Administration du Travail
- Directeur : El Moustapha Ould Abeid, précédemment Conseiller Chargé du Suivi-évaluation.
Direction de la Prévoyance Sociale et Migration
- Directrice : Fatimetou Sidi Yewme, Titulaire d’un Master2 en Ingénierie Financière, précédemment Chef Service Trafic des Migrants au Commissariat aux droits de l’homme.
